Входит ли в стаж обучение в вузе

Содержание

Входит ли учеба в вузе в трудовой (страховой) стаж для пенсии в 2019 году – в техникуме

Входит ли в стаж обучение в вузе

Возможность оформления пенсии по старости в РФ по достижении пенсионного возраста напрямую зависит от количества лет страхового стажа (далее также – СС).

Судя по ч. 2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), страх. пенсия с 2024 года будет назначаться при наличии не меньше 15 лет СС, в предшествующих периодах – согласно Приложению 3 к ФЗ № 400.

Что это такое

Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы. С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”.

Сейчас понятие “СС” регламентируется п. 2 ст. 3 ФЗ № 400: это учитываемая при установлении наличия права на страх. пенсию и ее размера совокупная длительность временных отрезков осуществления трудовой или иной деятельности, за которую уплачивались страх. взносы в ПФР.

СС формируется посредством осуществления застрахованным лицом, указанным в ст. 7 ФЗ № 167 от 15 дек. 2001 года “Об обязательном…”, трудовой или прочей деятельности, за которую работодателем уплачивались в ПФР страх. взносы.

Также в страховой стаж, помимо временных отрезков трудовой деятельности, включаются и иные периоды, определенные в ст. 12 ФЗ № 400:

  • служба в ВС РФ или иная военная служба, предусмотренная в Законе РФ № 4468-1 от 12 фев. 1993 года “О пенсионном…”;
  • пребывание на листке нетрудоспособности;
  • уход за ребенком до 1,5 лет (совокупная продолжительность временных интервалов ухода за ребенком, учитываемых в СС, не должна быть более 6 лет);
  • нахождение в статусе безработного и получение соответствующего пособия, периоды переезда или переселения по направлению центра занятости для трудоустройства в другие местности;
  • пребывание в учреждениях лишения свободы, если привлечение к уголов. ответственности было неправомерным;
  • уход за инвалидом 1-й категории, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим 80 лет;
  • проживание супругов военнослужащих-контрактников в местностях, где возможности трудоустроиться не было;
  • проживание супругов официальных представителей России за рубежом;
  • сотрудничество с органами, совершающими оперативно-розыскную деятельность, на контрактной основе.

Входит ли учеба в вузе в трудовой стаж для пенсии

До конца 2001 года право на трудовую пенсию определялось согласно наличию определенного количества лет трудового стажа.

В такой стаж включались периоды ведения трудовой деятельности и прочие периоды, отдельно прописанные в законодательстве. В частности, учеба в образовательных учреждениях до проведения пенсионной реформы подлежала включению в общий трудовой стаж.

Все изменилось после принятия 17 дек. 2001 года нового 173-ФЗ “О трудовых пенсиях” (далее – ФЗ № 173), который исключил из “иных периодов” время обучения в университетах и колледжах.

Однако, в соответствии с Постановлением Минтрудсоцразвития от 17 октября 2003 года № 70 “Об утверждении…”, новым законом не могут быть ущемлены права лиц, претендующих на пенсионное обеспечение.

Это означает, что гражданин может по собственному желанию определить – применять законодательство, действовавшее до 2002 года, или после.

Для граждан, получивших образование до 2002 года

Чтобы понять, входит ли время обучения в институте в общий стаж, необходимо проверить дату выдачи диплома.

Если диплом был выдан до 2002 года, можно использовать старое законодательство (то есть зачесть время обучения в стаж) и, соответственно, выбрать порядок расчета будущей пенсии – согласно ч. 3, ч. 4 или ч. 6 ст. 30 ФЗ № 173.

В этом случае, зачесть периоды обучения в вузе не представится возможным, если будет выбран новый порядок подсчета СС (ч. 8 ст. 13 ФЗ № 400).

По новым правилам, в страховой стаж время обучения в общеобразовательных, средних, средних профессиональных и высших профессиональных учебных заведениях не учитывается.

Но есть исключение — периоды учебы могут быть включены в СС, если они совпадают с одним из периодов, указанным в ст. 11 или 12 ФЗ № 400.

Гражданин учился и не работал

При отсутствии трудовых отношений страховые взносы уплачивать некому, поэтому, если лицо просто обучалось в вузе и не работало, такой период не будет включаться в страховой стаж.

Учился и работал

Совмещение учебы с работой – распространенная практика, особенно, при обучении на заочных отделениях.

Законодательством не запрещается учитывать периоды трудовой деятельности, если они совпадают с временем учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж, соответственно, в таком случае стаж засчитывается.

Включается ли обучение в техникуме

Все то же самое, что и с вузами:

  • если среднее профессиональное образование было получено до 2002 года, и гражданин выбрал старый порядок исчисления пенсии, периоды обучения в техникуме подлежат включению в стаж;
  • если диплом был получен после 2002 года, при выборе старого порядка исчисления пенсии период обучения в техникуме просто не будет зачтен, поэтому рекомендуется выбирать новый порядок, особенно, если в течение обучения осуществлялось начисление страховых взносов (например, при одновременной учебе и работе), либо же период обучения совпадал с одним из периодов, указанным в ст. 12 ФЗ № 400.

Аспирантура и интернатура

Аспирантура является одной из форм обучения. В аспирантуру принимаются граждане, которые имеют высшее профессиональное образование, на обучение по очной или заочной форме.

Поскольку обучение в аспирантуре является учебой, то такой период деятельности не подлежит включению в СС.

Однако, на основании ранее действовавшего Закона № 340-1 от 20 нояб. 1990 года “О государственных…”, в частности, ст. 91, пребывание в аспирантуре засчитывалось в общий трудовой стаж.

Таким образом, обучение в аспирантуре будет учтено при назначении пенсии только при выборе лицом старого порядка назначения пенсии.

По-другому обстоит дело с интернатурой. Под этим понятием подразумевается послевузовская подготовка выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов учреждений медицинской направленности, осуществляемая в течение 1 года после получения диплома.

Руководитель медицинской организации (главный врач), на основании соответствующего приказа, зачисляет интерна в интернатуру и назначает на врачебную должность.

Врачи-интерны, так же, как и другие граждане, работающие согласно трудовому законодательству, следуют правилам внутреннего распорядка и получают эквивалентную другим врачам аналогичной специализации (не интернам) заработную плату.

Соответственно, за интерна работодатель уплачивает страх. взносы, и периоды пребывания в интернатуре подлежат зачислению в общий СС.

Как подтвердить

Подтверждение страхового стажа осуществляется в силу сведений персонифицированного учета (если период работы/иной деятельности имел место быть после регистрации в системе ОПС) или на основании предоставленных из соответствующего учреждения документов (до регистрации в ОПС).

Чтобы подтвердить СС до регистрации в ОПС во время обучения в вузе, если диплом получен после 1 янв. 2002 года, необходимо предоставить один из документов, перечень которых указан в Постановлении № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…” (далее – Постановление).

Так, к примеру, если студент во время учебы работал по трудовому договору, подтверждающим документом признается трудовая  книжка установленного образца (п. 11 Постановления), если по договору ГПХ – соответствующий договор (п. 13 Постановления).

Для подтверждения СС после регистрации в ОПС, в силу п. 43 Постановления, гражданину необходимо получить справку из ПФР об уплате страховых взносов за соответствующий период.

Итак, учеба в вузе по новым правилам не зачисляется в страховой стаж. Исключение – если студент работал или у него были иные периоды, зачисляемые в стаж.

По старым правилам, обучение в вузах, ссузах и аспирантуре включалось в стаж и учитывалось при назначении пенсии.

: Что засчитывается в стаж при расчете пенсии

Источник: https://lgotypro.ru/vhodit-li-ucheba-v-vuze-v-trudovoj-stazh-dlja-pensii/

Входит ли учеба в ПТУ, ВУЗе или институте в стаж для начисления пенсии?

Входит ли в стаж обучение в вузе

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

ПериодНормативный актСуть
1 октября 1956 года – 2 августа 1972 года Постановление Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
  • обучение в училищах, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах и т.д. – включается в стаж;
  • обучение в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д. – включается в стаж, если до учебы человек работал.
3 августа 1972 года – 31 декабря 1991 года Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (скачать и смотреть полный текст закона )
1 января 1992 года – 31 декабря 2001 года Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Любая учеба включается в стаж
1 января 2002 года – 31 декабря 2014 года Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (скачать и смотреть полный текст закона ) Никакая учеба не включается в стаж
После 1 января 2015 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (скачать и смотреть полный текст закона )

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Также ее могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах).

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях нужно включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

1 вариант(пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)2 вариант(пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента:

  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
Что засчитывается в стаж:

  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
Что засчитывается в стаж:

  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

  • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
  • уход за престарелым человеком или инвалидом;
  • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
  • военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kogda-mozhno-i-kogda-nuzhno-vklyuchat-uchebu-v-stazh

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

Входит ли в стаж обучение в вузе
Трудовая книжка

Для будущих пенсионеров одним из актуальных вопросов является такой:  учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж и как  это может влиять на размер пенсионных выплат?

Для того чтобы дать однозначный ответ, следует разобраться с тем, что же именно включает в себя понятие «трудовой стаж»

Что учитывается при начислении пенсии

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

При определении права на пенсию или на ее размер определяющее значение имеют такие факторы:

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что в стаж также включается:

  • Отпуск по уходу за маленьким ребенком, продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.
  • Период службы в армии.
  • Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
  • Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
  • Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.

Из всего вышесказанного, что учеба в ВУЗе не учитывается при начислении пенсии. Даже в том случае, если студент получает стипендию, учеба не входит в стаж.

Исключение из правил

Как известно, нет таких правил, из которых нет исключений. Точно так же и в данном случае. Существуют исключения, когда, учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии:

  • Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
  • Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
  • Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).

Заявление в ПФ о перечислении взносов

На последнем пункте хотелось бы остановиться немного подробнее.

Особенность заключается в том, что, если человек будет самостоятельно выплачивать взносы в Пенсионный фонд, например на протяжении 7 лет, то ему будет засчитано только 3,5 года страхового стажа.

Если было принято такое решение, необходимо обратиться в ПФ, объяснить свое намерение и заключить официальный договор.

Специалисты фонда рассчитают, какую сумму необходимо платить на протяжении года.

При желании взносы можно делать каждый месяц до установленного числа, а можно делать это один раз в конце текущего года.

Разработана специальная программа софинансирования, суть которой заключается в том, что каждый желающий может самостоятельно платить взносы в пенсионный фонд.

Это касается и неработающих граждан, и официально трудоустроенных. Во втором случае, воспользовавшись этой программой можно увеличить размер своей будущей пенсии.

Какой должен быть минимальный страховой стаж

Заявление в ПФ о перечислении взносов

С 1 января 2015 года в силу вступила специальная пенсионная формула, согласно которой каждый год срок страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию увеличивается на 1 год.

Например, если в 2015 году  для того чтобы человек имел право получать пенсию, его страховой стаж должен быть не меньше 7 лет, то в 2024 году он будет увеличен до 15 лет.

Если страхового стажа не хватает, человек может выйти на пенсию на 5 лет  позже: женщины в 60 лет, а мужчины – в 65 лет.

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что если человек достиг пенсионного возраста и имеет необходимое количество страхового стажа, но при этом на пенсию не выходит, за каждый «просроченный» год, размер его пенсии увеличивается на 5%.

Для того чтобы не попасть впросак и не утонуть в море новой информации по поводу своей будущей пенсии, лучше всего обратиться к специалисту Пенсионного фонда. Здесь можно получить не только достоверную информацию, но и дельный совет.

На видео обсуждается, засчитывается ли обучение в стаж для пенсии:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://VyborPrava.com/trud/ucheba-v-vuze-vhodit-v-trudovoj-stazh.html

Входит ли в общий трудовой стаж учеба в институте в 2019 году – по направлению, для больничного

Входит ли в стаж обучение в вузе

Входит ли обучение в университете в общий трудовой стаж? Что вообще представляет собой данная процедура, как ее реализовать, есть ли какие-то ограничения? Законодательные нормы, при помощи которых происходит регулирование правоотношений.

Под трудовым стажем понимается общий период трудовой деятельности отдельно взятого гражданина. Даже если лицо работало в разных организациях на разных должностях, будет учитываться итоговое количество времени (месяцы или года), регламентированные в трудкнижке.

Сегодня трудовой стаж переименован в общий страховой. В него также включается все периоды деятельности, разрешенные российским законодательством.

Не имеет значения, количество и срок перерывов в итоговой трудовой деятельности, главное, чтобы во время выполнения рабочих обязанностей производились выплаты в Пенсионный Фонд РФ.

Важно! На сегодняшний день необходимый период работы для получения трудовой пенсии равняется 5 годам стажа.а

Следует перечислить периоды трудовой деятельности, которые могут учитываться в общее количество стажа:

  1. Военная служба; служба в МВД или же в органах уголовно-исполнительной системы.
  2. Время, когда сотрудник получал социальное пособие по временной нетрудоспособности.
  3. Время, когда родитель ухаживал за своим несовершеннолетним ребенком (до достижения малышом возраста 1,5 лет, в исключительных случаях – до 3 лет).
  4. Время, когда гражданин получал пособие по безработице.
  5. Время, которое было потрачено сотрудником на переезды в другое муниципальное образование по соответствующему направлению службы занятости от имени государства.
  6. Время, когда гражданин реализовывал ряд полномочий в ходе общественных работ.
  7. Время, когда гражданин был заключен под стражу или же временно пребывал в местах лишения свободы.
  8. Время, когда лицо было незаконно привлечено к уголовной ответственности.
  9. Период, когда лицо было репрессировано, однако реабелитировано.
  10. Время ухода за больным родственником или за гражданином с первой группой инвалидности или же за ребенком с инвалидностью.

Вышеуказанные временные ситуации могут быть засчитаны в общий трудовой стаж, если перед ними или же сразу после таковых гражданином осуществлялась трудовая деятельность, и реализовывались отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

В какие виды стажа засчитывается

Обучение в высшем учебном заведении – это отдельный вид деятельности, который не засчитывается в общий рабочий стаж. Даже если выбранное учебное направление связано с будущей профессией – время обучения в ВУЗе не признается рабочим, как минимум в силу того, что в Пенсионный Фонд РФ не производятся соответствующие выплаты.

Об этом также свидетельствует ФЗ-400 «О страховых пенсиях», изданный в 2015 году. В данном нормативно-правовом акте не указана такая категория лиц как обучающиеся или студенты. Соответственно  не входит в общий трудовой стаж учеба в институте.

Важно отметить! В случаях, когда студент был трудоустроен до поступления в высшее учебное заведение и у него имеется соответствующая запись в трудовой книжке, то в общий трудовой стаж будет засчитываться время работы в период параллельной учебы, а не конкретный период обучения.

Даже если гражданин был трудоустроен, а после поступил в ВУЗ и уволился. После окончания университета вновь устроился на работу. За эти два места работы ему будет засчитан совместный итоговый стаж.

Исходя из практики, из каждого установившегося правила можно выделить исключение.

Так, обучение в следующих университетах страны, входит в общий трудовой стаж:

  1. Высшее учебное заведение подведомственно Министерству обороны РФ.
  2. Высшее учебное заведение подведомственно Министерству внутренних дел РФ.

Согласно ст. 10 ФЗ «О пенсиях РФ», данная учебная деятельность входит в трудовой стаж, а сами студенты приравниваются к призывным военнослужащим.

ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», вступивший в законную силу в 2002 году, окончательно отменил признание учебной деятельности в счет трудового стажа. Исходя из этого, для граждан, проживающих в Советском Союзе, новые законодательные нормы стали отягчающими нынешнее положение.

Это связано с тем, что до 1991 года учеба учитывалась в трудовой стаж, но с принятием нового законодательства все это общее трудовое время было исключено.

Отдельно следует сказать о подработке в учебное время. Данный вид трудовой деятельности реализуется параллельно обучению в университете, соответственно, при официальном трудоустройстве засчитывается в общий трудовой стаж, так как данная должность фиксируется в трудовой книжке.

Так, на время обучения можно устроиться по следующим основаниям:

  1. Заключив с работодателем срочный трудовой договор, например, на время каникул.
  2. Выполнять трудовые обязанности в домашних условиях при официальном трудоустройстве.
  3. Заключить трудовой договор об удаленном выполнении трудовых обязанностей.

Следует отметить, что современная система образования подразумевает несколько степеней. Бакалавриат, магистратура, а также аспирантура признаются исключительно учебной деятельностью и не входят в общий трудовой стаж.

В то время как интернатура может быть включена в трудовой стаж, так как гражданин получает заработную плату, часть из которой идет в Пенсионный Фонд РФ, а соответственно и входит в стаж.

Как начисляется

Как уже отмечалось выше, учеба в ВУЗе не входит в общий трудовой стаж, соответственно начисляться она не будет. Исключением являются вузы МВД России, а также Министерство обороны РФ.

Студентом вышеуказанных образовательных учреждений может быть лицо в возрасте до 25 лет. При получении бюджетного места, студент заключает с руководством договор (как на службе, именуемый контрактом), согласно которому период обучения (максимум 5 лет) будет засчитываться в рабочий стаж.

Следует отметить, что пропорции накопления стажа: 2 к 1. То есть 6 месяцев учебы будут рассчитаны как 3 месяца работы. Так, курсанты выходят из академии МВД лейтенантами полиции.

Не исключены ситуации, когда гражданин самостоятельно производит взносы в Пенсионный Фонд РФ, набирая, тем самым, трудовой стаж. Однако пропорции в данном случае значительно отличаются от предыдущего варианта и составляют 1 к 2.

То есть необходимо 2 года производить выплаты в госорган, чтобы в итоговый трудовой стаж был засчитан 1 год. Примером такой работы является фрилансер, которые не трудоустроен официально.

Как подтвердить обучение

Каждый период учебы, который необходимо учесть в трудовой стаж для дальнейшего начисления пенсии, должен подтверждаться документально. Сегодня справка или договор – это один из важных элементов любой юридической процедуры.

Для накопления трудового стажа не важно, обучается гражданин в техникуме, ПТУ или же в высшем учебном заведении. Порядок получения и предоставления документов един.

Для того чтобы в трудовой (страховой) стаж был зачтен период учебы, в частности, совместной учебы и работы, студенту необходимо подтвердить факт наличия в трудовой книжке записи о трудоустройстве, а также порядок соответствующих выплат в Пенсионный Фонд РФ.

Если студент параллельно учебе образовал ИП, то необходимо предоставить свидетельство о регистрации организации и соответствующее подтверждение о производимых взносах в ПФ РФ. Данное правило касается и лиц, которые производили выплаты самостоятельно.

Для полного комплекта необходимо взять справку из учебного заведения, подтверждающего, что именно этот студент обучается в ВУЗе.

Таким образом, обучение в высшем учебном заведении или на факультете непрерывного образования не входят в общий трудовой стаж, так как студент в данном случае выполняет учебные обязанности, а не трудовые. Исключением из правил выступают студенты МВД РФ и Министерства обороны России.

по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/vhodit-li-v-obshhij-trudovoj-stazh-ucheba-v-institute/

Входит ли учеба в стаж работы и в каких случаях

Входит ли в стаж обучение в вузе

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

Виды стажа

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года.

После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ.

Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Время, входящее в страховой стаж:

  • работа с заключением трудового договора;
  • трудовая деятельность в статусе ИП;
  • работа на государственной службе;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
  • срочная военная служба в рядах Российской Армии;
  • военная служба по контракту;
  • уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
  • период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).

Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.

Учеба и страховой стаж

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит.

Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.

Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж

Дополнительная информация

В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.

  • Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
  • Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
  • Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в стаж

Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Это училища системы Министерства Внутренних Дел (МВД) РФ и Министерства Обороны (МО) РФ. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе.

Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.

Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.

Источник: https://otdelkadrov.online/4714-chto-takoe-trudovoi-stazh-vhodit-li-v-stazh-ucheba-v-uchilishhe-ili-institute

Входит Ли Учеба В Вузе В Трудовой Стаж Для Начисления Пенсии

Входит ли в стаж обучение в вузе

Кроме этого, хотелось бы также отметить, что если человек достиг пенсионного возраста и имеет необходимое количество страхового стажа, но при этом на пенсию не выходит, за каждый «просроченный» год, размер его пенсии увеличивается на 5%.

  • Отпуск по уходу за маленьким ребенком, продолжительность которого в сумме не больше 6 лет.
  • Период службы в армии.
  • Время, на протяжении которого человек отбывал наказание в местах лишения свободы.
  • Период времени, которое было потрачено на уход за инвалидом.
  • Время, официальной регистрации на бирже по трудоустройству.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал. И чем больше порог превышает минимальный стаж, тем выше пенсионные начисления. А входит ли учеба в трудовой стаж? Ведь есть граждане, которые могут посвятить учебе практически всю жизнь.

В вузы МВД принимаются абитуриенты, которые моложе 25 лет и имеют среднее или специальное образование. Когда за обучение платит МВД РФ, с абитуриентом заключается контракт, который обязывает его вести последующую службу в течение как минимум пяти лет.

Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж для пенсии

В такой стаж включались периоды ведения трудовой деятельности и прочие периоды, отдельно прописанные в законодательстве. В частности, учеба в образовательных учреждениях до проведения пенсионной реформы подлежала включению в общий трудовой стаж.

  • если среднее профессиональное образование было получено до 2002 года, и гражданин выбрал старый порядок исчисления пенсии, периоды обучения в техникуме подлежат включению в стаж;
  • если диплом был получен после 2002 года, при выборе старого порядка исчисления пенсии период обучения в техникуме просто не будет зачтен, поэтому рекомендуется выбирать новый порядок, особенно, если в течение обучения осуществлялось начисление страховых взносов (например, при одновременной учебе и работе), либо же период обучения совпадал с одним из периодов, указанным в ст. 12 ФЗ № 400.

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж в России

Все знают, что страховой стаж существенно влияет на пенсию, которую мы будем получать в старости, потому стоит озаботиться о нем сразу же, даже если вы еще только учитесь в ВУЗе, так как начисления может начаться уже сейчас.

Врачи-интерны, так же, как и другие граждане, работающие согласно трудовому законодательству, следуют правилам внутреннего распорядка и получают эквивалентную другим врачам аналогичной специализации (не интернам) заработную плату.

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)

Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж

Ответ на вопрос о том, входит ли в педстаж учеба в институте, поэтому также зависит от того, в какой момент у гражданина появилось право на назначение пенсии.

До 1 октября 1993 года в отношении педагогических работников действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 (далее — Положение).

Согласно этому документу, как в общий трудовой, так и в педагогический стаж включали время, затраченное на получение профессии педагога:

Учтите, учеба в институте входит в заработанный до 2002 года трудовой стаж только в отношении тех россиян, у которых право на пенсию возникло до 2002 года. Для них ответ на вопрос «входит ли учеба в вузе в трудовой стаж» будет положительным.

Но, если право на пенсию у работника возникло уже после 1 января 2002, т.е. после вступления в силу Федерального закона от 17.12.

2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время также фактически не действует), время учебы в трудовой стаж не засчитают.

Обучение в вузе и пенсионные выплаты: входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Кроме того, правовая позиция, изложенная Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. №2-П в отношении граждан приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц.

По смыслу приведенного законоположения, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которое они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж.

Трудовой стаж учеба в вузе

16.1. До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия. Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются.

Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

:  Я Чернобылец Последние Земельный Участок

Источник: https://lawyer78.ru/nalogovye-lgoty-i-vychety/vhodit-li-ucheba-v-vuze-v-trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.