Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

Содержание

Резюме руководителя

Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

На этой странице Вы можете просмотреть либо скачать следующие примеры резюме:

Как написать резюме руководителя

К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
  • знание компьютерных программ (указать название программы);
  • опыт ведения переговоров;
  • опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
  • опыт стратегического планирования;
  • опыт управления людьми;
  • способность принимать нестандартные управленческие решения;
  • способность сплотить коллектив;
  • умение делегировать полномочия;
  • умение контролировать;
  • умение планировать и прогнозировать;
  • умение убеждать.
  • аналитические способности;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • лидерство;
  • логическое мышление;
  • мотивация;
  • напористость;
  • находчивость;
  • оптимизм;
  • организаторские способности;
  • отзывчивость;
  • ответственность;
  • решительность;
  • смелость;
  • способность к риску;
  • способность к самостоятельному принятию решений;
  • стратегическое мышление;
  • стремление к нововведениям;
  • стремление к самореализации и успеху;
  • стрессоустойчивость;
  • требовательность;
  • уверенность в себе;
  • целеустремленность;
  • энергичность;
  • эрудиция.

Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

Образец резюме на должность директора

Некрасова Алла ЕгоровнаДата рождения: 08.07.1982 г.Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12Телефон: моб. (495) 222-22-22

e-mail: nekrasova_a@mail.ru

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

Опыт работы: январь 2008 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • разработка маркетинговой стратегии развития компании;
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
  • управление рекламной деятельностью;
  • руководство коллективом из 20 человек;
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Достижения:

  • создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля;
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.

сентябрь 2004 г.– декабрь 2007 г. – маркетолог, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
  • определение маркетинговых бюджетов;
  • разработка стратегии маркетинга компании.

Достижения:

  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.

Образование: 1999-2004 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

  • март 2012 г., 2-я Всеукраинская практическая конференция «Маркетинг завтра» – «Ростэкспо», г. Москва.
  • апрель 2011 г., «Школа маркетинга», бизнес-центр «Образование», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией «Как создать резюме».

Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Образцы резюме на должность директора проверены на актуальность 16.04.2013

  • Рекомендательное письмоКак написать рекомендательное письмоРекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о…
  • Резюме секретаряРезюме секретарьПри составлении резюме секретаря, секретаря-референта, офис-менеджера особое внимание…
  • Личные качества в резюмеКачества для резюмеВ резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам….
  • Резюме оператора ПКРезюме оператора ПКС помощью приведенного на этой странице примера резюме оператора Вы можете составить свое…

Источник: https://working-papers.ru/rezume-direktora.html

Резюме, с которым я устроился на работу!

Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

Вы можете использовать этот пример, чтобы составить резюме директора всего за несколько минут. Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас!

Коммерческий директор

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Готовность к командировкам: да

Желаемая зарплата: 200 000 руб.

Телефон: +7 (495) 000-00-01

Электронная почта: semen@simpledoc.ru

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Москва

Переезд: Возможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 1 декабря 1989 (29 лет)

Пол: Мужской

Семейное положение: Женат

Период работы: апрель 2012 – настоящее время (6 лет)

Должность: Коммерческий директор

Организация: ООО «ФитПлюс», г. Москва

Должностные обязанности и достижения:

ООО «ФитПлюс» – крупная компания по производству и продаже спортивного питания и пищевых добавок.

Обязанности:

  • развитие продаж услуг компании;
  • анализ и отказ от неэффективного ассортимента;
  • поиск и выбор поставщиков;
  • разработать и внедрить стратегии развития продаж и проконтролировать их выполнение;
  • развитие дилерской сети в регионах;
  • управление коммерческой службой организации (продажи, закупки, логистика);
  • анализ рынка, конкурентной среды;
  • разработка мероприятий по поддержанию эффективности продаж;
  • долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли;
  • участие в формирование ценовой политики компании;
  • проведение переговоров и поддержание отношений с ключевыми партнерами;
  • разработка стратегии экспорта в страны ЕС и поиск потенциальных дистрибьюторов.

Достижения:

  • разработал и провел маркетинговую компанию, благодаря чему компания успешно вывела на рынок более 10 новых продуктов;
  • расширил сеть дистрибуции, увеличив количество торговых точек со 142 до 267;
  • на 15% сократил расходы компании за счет отказа от производства неэффективных продуктов и в 2 раза увеличил количество продаж основного ассортимента;
  • заключил договора с 2 крупнейшими зарубежными компаниями;
  • разработал и внедрил эффективную систему мотивации персонала

Учебное заведение: Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», г. Москва

Год окончания: 2011 (8 лет назад)

Факультет: Мастер делового администрирования (MBA)

Специальность: Стратегический менеджмент и управление организацией

Форма обучения: Очная

Название курса: Тренинг по развитию канала продаж B2B

Учебное заведение: Школа бизнеса

Дата окончания: 2013 (6 лет назад)

Продолжительность: 1 месяц

Иностранные языки: Английский (разговорный), Французский (базовый)

Компьютерные навыки: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point

Наличие водительских прав (категории): B

Служба в армии: не указано

Рекомендации:

Силин Аркадий Геннадьевич (ООО «Высотка», г. Москва, Руководитель) +7 (495) 000-00-50

Ваши занятия в свободное время:

Занимаюсь французским языком, посещаю тренинги по маркетингу и читаю подобную литературу, увлекаюсь верховой ездой и русским бильярдом

Личные качества:

Нацеленность на результат, ответственность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, активная жизненная позиция

С этим примером люди устроились на работу в крупнейшие компании Последние составленные резюме

  • андрей, 21 год – проходчик 19 минут назад, г. Благовещенск
  • алик, 26 лет – эксперт по продажам недвижимости, риэлтор, в г. сочи 27 минут назад, г. Нижний Новгород
  • фанис, 41 год – водитель крана-манипулятора
  • марина, 24 года – smm-менеджер 36 минут назад, г. Тюмень
  • светлана, 32 года – учитель
  • любовь, 64 года – врач-педиатр 37 минут назад, г. Москва
  • александр, 39 лет – инженер
  • руслан, 31 год – аппликатор
  • иван, 30 лет – тракторист-машинист 54 минуты назад, Ангарское городское муниципальное образование
  • екатерина, 32 года – руководитель/помощник руководителя 57 минут назад, г. Москва

Должность финансового директора предполагает выполнение обязанностей администратора, заместителя и первого помощника главы компании одновременно. Коммерческий директор отвечает за внешнюю политику организации и эффективность всех внутренних процессов.

Генеральный директор назначается на место учредителями и освобождается от исполнения своих функций внеочередным собранием акционеров, либо элементарно заканчивается срок его полномочий. Чтобы попасть на вакантное место руководителя, соискателю придется приложить максимум усилий. В первую очередь речь идет о профессионально составленном резюме.

Готовый образец резюме директора составлен специалистами нашего сервиса и может использоваться для трудоустройства на предприятие любой формы собственности.

Готовый пример резюме на должность директора

При отборе кандидатов на место начальника претендент должен соответствовать очень высоким запросам. От этого сотрудника зависит эффективность организации работы всех отделов в общем и каждого работника в частности.

Стандартная структура резюме директора включает в себя ряд разделов:

  • Название документа, фамилия, имя и отчество его автора и упоминание о должности, на которую он претендует.
  • Готовность к деловым поездкам и ненормированному графику работы, минимальный размер желаемой оплаты труда.
  • телефоны, адрес почтового ящика в интернете.
  • Персональные сведения: гражданство, адрес проживания, семейный статус, наличие детей.
  • Профессиональный стаж работы с указанием всех предыдущих мест работы, должностей и длительности трудовых договоров.
  • Описание выполняемых обязанностей, на основании которых потенциальный руководитель нанимает сотрудников.
  • Имеющиеся достижения, которые могут характеризовать претендента на должность с самой лучшей стороны.
  • Образовательный уровень: оконченное учебное заведение, год окончания и полученная специальность.
  • Наличие дополнительного образования: пройденные семинары и тренинги, успешно завершенные курсы повышения квалификационного уровня, наличие наград и прочих поощрений.
  • Навыки и личные качества, помогающие человеку успешно справляться с возложенными на него обязанностями. В первую очередь это — умение пользоваться специальными компьютерными программами и пакетом Microsoft Office.
  • К готовому бланку резюме важно приложить фотографию соискателя вакансии.

Руководитель отдела или всего предприятия должен быть максимально грамотным, дипломатичным и очень эрудированным.

Ключевые навыки и умения для резюме директора

Самый главный человек в офисе должен обладать набором следующих качеств:

  • знание основ стратегического планирования;
  • владение компьютером и современными программными средствами;
  • умение вести мониторинг торговых операций компании, контроль выполнения плана продаж и т. д.

Функции любого руководящего специалиста:

  • организация снабжения компании различными материальными и производственными запасами;
  • разработка планов перспективного и текущего снабжения организации ценностями и реализации готовой продукции;
  • консультирование владельцев бизнеса сторонних лиц о финансово-хозяйственном состоянии предприятия;
  • мониторинг прибыли и структуры издержек компании;
  • ведение переговоров с контрагентами и потенциальными деловыми партнерами, заключение договоров и контроль исполнения взятых на себя обязательств в рамках подписанных контрактов и соглашений;
  • прочие действия, направленные на развитие компании.

Руководителю крупного предприятия или филиала для управления персоналом и всей деятельностью вверенного ему объекта понадобятся определенные личные качества:

  • коммуникабельность,
  • логическое мышление,
  • умение отстоять свою точку зрения,
  • инициативность,
  • ответственность,
  • компетентность,
  • амбициозность,
  • нацеленность на результат и др.

Директор должен хорошо разбираться в специфике работы любого работника, уметь его поддержать и при необходимости — заменить.

Основные направления деятельности в профессии руководителя

Руководитель может отвечать за следующие участки учета компании или отдельных ее подразделений:

  • финансовую деятельность,
  • производственные процессы,
  • торговые операции,
  • кадровый менеджмент,
  • всю компанию в целом.

Самостоятельное составление резюме отнимает много сил и времени. Если цель претендента на должность — скорейшее получение места, нужно воспользоваться готовым решением.

Специалисты нашего сервиса предлагают ознакомиться с примером оформления, а при желании посетитель сайта может воспользоваться готовым шаблоном документа.

После внесения личных данных профессионально составленное резюме директора можно скачать на компьютер или телефон.

Источник: https://SimpleDoc.ru/resume/examples/direktor/

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж

(Ливны)

ФИО: Иванин Федор Дмитриевич

Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет

город: Ливны

Образование: Высшее

опыт работы: более 10 лет

Желаемый график работы: полная занятость

Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)

  1. — Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
  2. — организация эффективной работы предприятия;
  3. — организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
  4. — подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
  5. — проведение деловых переговоров и встреч;
  6. — кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
  7. — достижение запланированных результатов рентабельности;
  8. — мониторинг KPI показателей деятельности компании;
  9. — бюджетирование и контроль затрат;
  10. — организация коммерческой деятельности;
  11. — разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
  12. — разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
  13. — анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
  14. — контроль за выполнением плана реализации продукции;
  15. — планирование и контроль закупок;
  16. — изменение схемы ценообразования;
  17. — открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
  18. — взаимодействие с контролирующими организациями.

Достижения:

  • — рост рентабельности по EBITDA
  • — вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
  • — уменьшил количество нерентабельных аптек
  • — открыл 7 новых аптек
  • — ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
  • — оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
  • — создал отдел категорийного менеджмента
  • — разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
  • — уменьшил транспортные расходы на 30%
  • — уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
  • — обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
  • — разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
  • — увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр

Профессиональные навыки

— Опыт управления людьми

— Организаторские способности, в том числе тим-билдинг

— Умение планировать и прогнозировать

— ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров

— Построение ассортиментной и ценовой политики

— Управление продажами и логистикой

— способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса

Дополнительное образование

— Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,

получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»

— курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,

получение сертификата о подтверждение звания специалиста

— Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.

— Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании

Пример резюме Руководителя проекта

Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме

Васильев Вячеслав Харитонович

Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора

Дата и место рождения: 9 мая 1963, г. Санкт- Петербург Возраст: 48 лет.

Образование: высшее.

Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь

Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56

С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.

Телефон мобильный: +796599233 33-75

E-mail: vasilvzchhar@mailpochta.pochta

Опыт работы:

1985 -1991 г.г. — ПО «Электрон»

Должность: Радиомеханик 4 разряда.

1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»

Должность: Коммерческий агент

1992-1993 гг. — ООО «Универсал Россия» ЛТД.

Должность: Заместитель директора

  • организационная работа:
  • поиск и подбор персонала,
  • управление подразделением и координация его деятельности,
  • постановка задач для сотрудников,
  • взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
  • решение всех проблемных ситуаций в работе.

Количество подчиненных: 16 сотрудников.

Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.

1993-1998 г.г. — ПКФ «Кеплинг»

Должность: Директор

  • заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
  • оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
  • анализ рынков;

Количество подчиненных: 60 сотрудников.

Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.

1998-2000 г.г. — ЧП «ОйлПромСервис»

Должность: Директор

  • проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
  • анализ рынков;
  • обоснование и зкладення смет;
  • привлечение к сотрудничеству партнеров

Количество подчиненных: 35 сотрудников

Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.

2000-2010 г.г. — НПП «Росхимресурс»

Должность: Директор

  • планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
  • Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
  • организационная работа:
  • поиск и подбор персонала,
  • управление штатом и координация его деятельности,
  • постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
  • решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.

2010-2011 г.г. — ООО «Дикон»

Должность: заместитель генерального директора

  • проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
  • анализ рынков.

Иностранные языки русский — родной; польский — свободно;

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.

При общении понимаю с первого раза и точки зрения.

Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.

Имею аналитическое мышление и восприятие.

Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.

Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.

Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Петров Владимир Васильевич

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон: 8 900 0-65-32
E-mail: petrovvladimar@mail.mail
Дата рождения: 16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей

Цель: Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования: высшее (специалист)1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.

Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы:
2001г. — настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп» (1500 человек).Должность: Директор по персоналу.

Должностные обязанности:

  • * стратегическое планирование,
  • * взаимодействие с заказчиками
  • * оптимизация орг.структуры,
  • * разработка бонусной политики
  • * организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 — 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса» (1000 человек).Должность: Директор по персоналу.

Должностные обязанности:

  • * разработка и внедрение системы мотивации персонала,
  • * планирование численности персонала,
  • * курирование объектов, ведение документации
  • * разработка систем аттестации сотрудников,
  • * подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 — 1995: ООО «International Service Check» (500 человек).Должность: Начальник отдела персонала

Должностные обязанности:

  • * организация учебного процесса,
  • * набор персонала,
  • * кадровый документооборот,
  • * аттестация

Профессиональный опыт:

  • * Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
  • * Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
  • * Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
  • * Управление корпоративной культурой
  • * Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

Источник: http://jobresource.ru/articles/obrazec-rezyume-direktora-rukovoditelya/

Подробно о написании резюме на руководящую должность

Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

В реалиях современного рынка труда довольно тяжело найти работу, а особенно руководящую должность. Но это не делает специалистов своего дела менее востребованными.

Более того, подобные условия делают спрос на таких профессионалов намного выше, и это несмотря на то, что спрос сейчас меньше, чем предложение.

Вследствие этого каждому соискателю, желающему найти работу на должности руководителя, придется пройти жесткий конкурсный отбор.

Для участия в этом отборе необходимо резюме. А чтобы пройти его, необходимо идеальное резюме, которое подробно отразит опыт и навыки соискателя, преподнесет положительные качества в максимально выгодном свете, а негативные – грамотно скроет. К тому же, требования к резюме руководителя на порядок выше, потому грамотно его составить – основная задача.

Первоочередные советы

Самая распространенная ошибка у желающих стать директором или начальником – рассылка наспех написанных резюме во все известные им компании, где есть соответствующая вакансия.

Делается это по принципу «рано или поздно где-нибудь точно повезет». На деле же это совершенно неправильный подход и лишь замедляет поиск работы.

Лучше всего выделить основную массу времени именно на качество резюме – тогда можно будет гарантированно занять вакансию.

Для начала следует определиться, как ни странно, с языком, на котором будет написано резюме. Лучший расклад – наличие резюме в двух экземплярах: на русском и на английском.

Обуславливается это тем, что руководителям разного рода в наше время английский язык практически необходим. Но не стоит отсылать в компании сразу два варианта: излишняя демонстрация своих знаний иногда может обернуться против соискателя.

Следует просто намекнуть на наличие англоязычного резюме, уточнив о его необходимости во время разговора по телефону.

Стоит также отметить, что не имеет смысла просто переводить написанное на русском резюме, так как важно именно знание языка у соискателя. Поэтому при отсутствии знаний английского можно и нужно ограничиться русскоязычным резюме.

План резюме

Теперь необходимо составить план резюме, чтобы его было проще написать в дальнейшем. Итак, краткий план резюме:

  • ФИО и дата рождения;
  • контактные данные;
  • сведения об образовании;
  • сведения о трудовом опыте;
  • дополнительная информация;
  • еще раз контактные данные (по ситуации);
  • желаемая должность;
  • о зарплате (по ситуации);
  • дата отправки.

Более подробно о каждом пункте ниже.

ФИО и дата рождения

Пожалуй, является основным пунктом резюме. ФИО необходимы для идентификации, а дата рождения – для прохождения возрастного отбора.

Многие компании вводят возрастное ограничение на руководящие должности, потому указание даты рождения в самом начале резюме очень важно, так как сэкономит время и работодателю (хватит одного взгляда для решения), и соискателю соответственно (чем быстрее его уведомят о том, что он не подходит, тем быстрее он сможет продолжить поиск работы).

Советуем прочесть:  Грамотное резюме: правила и нюансы составления

Контактные данные

Здесь все просто: необходимо указать все имеющиеся контактные данные. Под это раздел попадают: адрес, номер телефона, по которому можно сразу дозвониться до соискателя, действующая электронная почта и прочее. Важно указать эти данные и в начале, и в конце, если резюме посылается факсом.

Сведения об образовании

Сведениями об образовании считаются не только все оконченные учебные заведения, но также и неоконченные, и различные дополнительные курсы, связанные с будущей трудовой деятельностью. Если соискатель в процессе обучения, то необходимо указать по какому направлению (или вид курсов), форму, срок и нынешний курс обучения.

Сведения о трудовом опыте

Это самый важный пункт резюме, являющийся определяющим для работодателей.

Трудовой опыт – основной инструмент соискателя в поисках работы, потому необходимо основное внимание уделить его подробному описанию.

Самая частая ошибка соискателей в данном пункте – скудное отражение профессиональных навыков и качеств. Простое перечисление мест работы и занимаемых должностей не оказывают никакого влияния на работодателей.

Упор здесь нужно делать именно на деятельность и навыки, которые применялись на бывших рабочих местах.

Важно расписать это максимально подробно, рассказать, чем именно приходилось заниматься, какие качества проявлялись в ходе работы.

Чем больше информации будет – тем больший эффект будет оказан на работодателя. Обусловлено это тем, что в наше время трудовая книжка мало чего говорит о реальном опыте человека.

Сведения необходимо указывать в хронологическом порядке, начиная с последней занимаемой должности. Также касательно каждого места работы должны быть указаны период работы и местонахождение трудовой деятельности.

Дополнительная информация

Сюда нужно писать все то, что не попадает под определение трудового опыта.

Подойдет любая информация, которая, по мнению соискателя, заинтересует работодателя: личные качества, различные достижения, семейное положение, наличие детей, авто, возможности переехать в другой город.

Это особенно важный пункт для руководящих должностей, так как если соискателю не указать на наличие у себя сильных лидерских навыков, шансы получить рабочее место сильно снижаются.

Ниже приведены примеры навыков и качеств руководителя, которые можно указать:

  • знание иностранных языков с указанием уровня знания;
  • умение вести переговоры;
  • умение обучать персонал;
  • умение контролировать людей;
  • умение дисциплинировать персонал;
  • навыки убеждения;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • решительность;
  • амбициозность;
  • самоуверенность (в пределах нормы);
  • ответственность;
  • стратегическое мышление;
  • аналитический склад ума;
  • креативность;
  • стрессоустойчивость.

Советуем прочесть:  Правила оформления резюме на английском языке

Этот список можно продолжать еще долго. Каждый соискатель определяет для себя сам, какие качества ему указывать.
У вас есть опыт работы на руководящих должностях?

Желаемая должность

Хоть резюме и составляется на руководящую должность, нужно все равно указать желаемую вакансию, так как руководители бывают разные.

Это сузит круг поиска и в кадровых отделах на такие резюме будут смотреть с другого ракурса. Не мешает приложить сопроводительное письмо на отклик на вакансию.

Также соискателю нужно указать, какие должности ему совершенно не подходят и не интересуют его – это значительно сэкономит время поиска.

О зарплате

Зарплата – довольно спорный пункт. Сейчас указание желаемого минимума считается плохим тоном и оказывает отрицательный эффект на работодателей. Однако, при написании резюме на руководящую должность дела обстоят несколько иначе, так как здесь от соискателя требуется намного больше отдачи, а его работа будет более ответственной.

Вследствие этого при наличии соответствующих навыков и трудового опыта указание минимальной заработной платы в резюме вполне имеет место быть. При неуверенности лучше опустить этот пункт и обсудить его на собеседовании.

Дата отправления

Дата отправки резюме – обязательный пункт, о котором так часто забывают многие соискатели. Даже при идеально составленном резюме его могут обойти стороной при отсутствии даты отправления, так как оно вполне может быть устаревшим. Даже если его и заметят, соискателя могут поставить в неловкое положение посредством вопроса о том, продолжает ли он еще искать работу.

Оформление

Во-первых, вся информация не должна занимать более двух страниц формата А4, а идеальный вариант — равномерно распределенное резюме на одну страницу. Шрифт должен быть Times New Roman, 12 кегль. Заголовки и подзаголовки нужно выделять полужирным или подчеркиванием.

ФИО, контактные данные и дата отправки должны быть сверху. Текст резюме нужно разбить на логические блоки и абзацы. Также желательно вверху прикрепить свою фотографию 3х4. В общем и целом, грамотное резюме руководителя должно располагать к себе с первого взгляда на него.

Источник: https://rezumeinfo.com/sostavlenie-rezyume/gramotnoe-rezyume-rukovoditelya.html

Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

Ключевые навыки для руководителя в резюме примеры

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать.

Образец резюме руководителя (директора)

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Функциональные обязанности:

  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
  • определение маркетинговых бюджетов;
  • разработка стратегии маркетинга компании.

Достижения:

  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.

Ключевые навыки в резюме

  • ведение переговоров с клиентами всех уровней;
  • обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж;
  • оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред- и постпродажного обслуживания, ухода;
  • расчет итоговой стоимости покупки;
  • упаковка товаров; работа с рекламациями; прием и обмен товаров; проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то естьпредпродажная подготовка).
  • глубокие знания на уровне эксперта в области финансов, подтвержденные, например, сертификатом о дополнительном бизнес-образовании;
  • знание действующего законодательства с учетом последних изменений;
  • знание специальных программ. Здесь перечислите программы и укажите их версии. Для компании может быть важным, какой из вариантов 1С вы знаете досконально, поскольку каждый из них обладает существенными отличиями;
  • понимание специфики и направленности отрасли, в которой работает компания;
  • внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.
  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения — со словарем, средний уровень, свободное владение);
  • знание языков программирования (название языка и уровень владения);
  • навыки бюджетирования;
  • навыки ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • навыки деловой переписки;
  • навыки делового общения;
  • навыки создания, развития и ведения клиентской базы;
  • навыки обеспечения жизнедеятельности офиса;
  • навыки оперативного поиска информации в сети Интернет;
  • навыки планирования продаж;
  • навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности компании;
  • навыки осуществления закупок товара;
  • навыки проведения инвентаризации на складе;
  • навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала;
  • навыки написания коммерческих предложений;
  • навыки проведения переговоров;
  • навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала;
  • навыки проведения факторного анализа и прогнозирования;
  • навыки проведения ценообразования;
  • навыки прямых продаж;
  • навыки работы в программе 1С / в Adobe Photoshop / Illustrator и др.;
  • навыки работы с возражениями;
  • навыки работы с первичной документацией;
  • навыки работы с оргтехникой;
  • навыки работы с электронной почтой;
  • навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований;
  • навыки составления и проведения правовой экспертизы договоров / жалоб, претензий, исковых заявлений;
  • навыки составления отчетности;
  • навыки статистической обработки данных;
  • навыки телефонных продаж;
  • умение организовывать;
  • умение работать в команде;
  • умение самостоятельно принимать решения;
  • умение убеждать.

Интересное:  Характеристика на ребенка от воспитателя в органы опеки образец

Навыки и умения для резюме пример — инструкция написания резюме

Перечень должен быть не сильно долгим и детальным – хватит основных пунктов. Рекрутер, читающий ваш CV, должен понимать, что ваши главные умения – следствие профессионального опыта, так что не придумывайте ничего. Представим, что вы были простым сотрудником, а пишите, что умеете организовывать работу. Никто не поверит вам, и рекрутер просто вас проигнорирует.

Каждый из них ищет такого сотрудника, который будет мотивирован на общий результат, проявит инициативность и высокую энергичность в решении возникающих вопросов, будет приятным и грамотным собеседником, способным незамедлительно принять решение, дать ответ и быть ответственным за каждое свое слово.

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

  • — рост рентабельности по EBITDA
  • — вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
  • — уменьшил количество нерентабельных аптек
  • — открыл 7 новых аптек
  • — ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
  • — оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
  • — создал отдел категорийного менеджмента
  • — разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
  • — уменьшил транспортные расходы на 30%
  • — уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
  • — обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
  • — разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
  • — увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

26 Июн 2018      glavurist         144      

Источник: https://mainurist.ru/nalogovoe-pravo/klyuchevye-navyki-dlya-rukovoditelya-v-rezyume-primery

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.